为切实加强老员工职业规划教育和就业指导，引导员工树立正确的择业就业观，科学合理规划学业与职业发展，永利3044noc于12月1日至12月4日举办了全国老员工职业规划大赛的院内选拔赛，本次选拔赛吸引了1500余名员工的积极参与。
本次选拔赛分为成长赛道和就业赛道，公司组织教师评委团队对参赛员工提交的职业规划作品进行了深入细致的评审，评审分为两轮进行，先初步对所有参赛员工作品进行第一轮教师联评，评选出107名员工。随后开始第二轮教师联评，在联评前，对入选员工开展培训，培训中，评委老师结合员工参赛作品，从职业规划的合理性、可行性、创新性等多角度提出修改意见。
第二轮评审中，“成长赛道”重点考察员工规划的职业目标是否合理，树立的生涯发展理念和行动是否符合实际；就业赛道”通过评审其求职简历和综合展示，考察其求职实战的能力，以及对照目标职业和岗位需求，个人综合素质和专业能力等方面的契合度，最终在成长赛道和就业赛道共选出39名优秀员工，晋级校赛。
本次选拔赛的成功举行，不仅为公司员工普及了老员工职业规划的相关知识，引导员工自觉树立职业意识，树立明确的人生目标，也为毕业生在择业、就业方面提供了指导帮助。同时，也为学院进一步加强员工职业能力提升及就业指导工作，提高人才培养质量提供了有效支持。
（撰稿：马真 摄影：伍威 审核：张文和）